RT @shima_chikara: 「嫌なら就職しなければいい」「やめればいい」 過労死案件等で会社と交渉すると、労務担当者もこんな思考過程を隠そうともしない方によく遭遇します。 こんな発想では、再発防止も職場環境改善も不可能だし、そんな社員の存在自体が企業のリスク。 尚、高…

RT @shima_chikara: 「嫌なら就職しなければいい」「やめればいい」
過労死案件等で会社と交渉すると、労務担当者もこんな思考過程を隠そうともしない方によく遭遇します。
こんな発想では、再発防止も職場環境改善も不可能だし、そんな社員の存在自体が企業のリスク。
尚、高…