RT @shima_chikara: これ、本日いちばん強調した所です。
岐阜市の例は有給の夏休みまとめ取り。
そうではなく、有給とは別枠で長期休みを条例で作り、法律でそれを促せばよい。
変形労働時間制など不要。
嶋﨑弁護士：休日のまとめ取りには賛成。教員に必要なのは、残業代ではなく休日。しかし、その方法には疑問。休日のまとめ取りのための条例の制定を促すような法律を国会で端的にダイレクトに作ればよい。変形労働時間制の導入によってはじめてそれが可能になるというのは法的には誤り。
— 上西充子 (@mu0283) November 12, 2019