カテゴリー: Tweets

RT @renho_sha: 桜を見る会前日に「都内ホテルで前夜祭」。翌日は「バス17台で新宿御苑に」「一般客は10時半まで入場禁止」「私達はついた順から記念撮影」

防府ライオンズクラブの今年6月会報、安倍総理に桜を見る会に招待された方が寄稿。

安倍総理の後援会活動と一体で…

この話は「たった5700万でしょ」と「国税の私物化」と意見が分かれています。モリカケといい、長期政権で「何でもあり」となっていると思われ、金額問わず、真相究明が必要では（そもそも園遊会があるので必要ないかと）

「桜を見る会」立民 共産が徹底追及方針 国対委員長会談 #nhk_news https://t.co/zdsN89mS9i

— NHKニュース (@nhk_news) November 11, 2019

RT @onojiro: @RoBP2ukBMk8ad3o 国会議員の議員年金制度は、10年以上前に廃止されています。
地方議員の年金も廃止されました。
復活の要望があるのは、地方議員の年金の方です。

非正規もさることながらフリー（労働者）はさらに立場は弱いので、今回の指針で除外されないことを願います。

問題となっている「ハラスメント」指針は、むしろ「ハラスメント」を増やしかねないもので、問題になっています。「パワハラ」だと、無視、仲間外れ、指導とは名ばかりの罵倒、様々なものがありますが、快適な職場を目指したほうが企業にとっても最終的にプラスでは。

ある原告が（訴訟過程で）メンタル不全になったけれど、代理人の労働弁護士の支えや励ましで勝訴したと言っていました。私が労働弁護士らを応援している理由でもあります。

@usotukinahiro @tamakiyuichiro 私も削除しますね。ありがとうございます。関係ない、権限のない人でなく、責任者に意見を。

今は、非正規やフリーの方々の相談窓口も多くあります。悩んだら相談しましょう。かけがえのない命を落としたり、メンタル不全になる前に。日本労働弁護団（全国1700人）がいます。

（再）労働争議。企業側が労働者の「非」をあげつらうのが、傍聴ではつらい。過重労働や上司のパワハラなどー労働者がミスー上司から激しく責められる（人前または対面で）ー労働者弱るーそして、ミスが増える人増えない人いますが・・・過重労働はいいことはないでしょう。

RT @shima_chikara: 明日11/12午前9時から、衆議院文科委員会で、給特法改正案について参考人として意見陳述することになりました。
過労死家族の会工藤祥子さんもご一緒。
大役ですが、がんばります！
ご支援、よろしくお願いいたします。 https://t.co/…