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報道が多くない大量懲戒請求訴訟。わかりやすい佐々木弁護士インタビュー。RTお願い致します。何が起きているか知っていただかないと解決の道は遠ざかります。

弁護士への大量懲戒請求事件。佐々木亮弁護士インタビュー。 https://t.co/rS2gmaUnI6

— みやけ雪子（世の中を変えるために声をあげよう） (@miyake_yukiko35) December 12, 2019

@watokota @yamottcoji RTしただけですよ。選考員に送ってください。

RT @togemaru_k: 今年の「ブラック企業大賞」のノミネート企業が発表されました。

過労死や長時間労働、パワハラなどが問題視されている9社には、過去に大賞を受賞したセブン-イレブン・ジャパンと電通、三菱電機の名前も。

WEB投票はきょう17時からはじまります。…

RT @danketsu_cvs: 実行委は「選定作業する中で、かつてノミネート・受賞した企業が入ってくるのは、むなしく、悲しかった」と述べた。
過去に大賞を受賞して、今回もノミネートされたのは、セブン-イレブン・ジャパン（2015年）、電通（2016年）、三菱電機（2018年…

RT @yamottcoji: 【ブラック企業大賞2019】

ブラック企業にノミネートされた９社は

吉本興業
電通
TOYOTA
KDDI
セブン-イレブン・ジャパン
楽天
三菱電機
ロピア
長崎市

ウェブ投票を経て12/23に大賞の発表と授賞式が行われる。
何ともまあ、…

RT @Sankei_news: ブラック企業大賞候補に８社と１自治体　電通やセブンなど過去に大賞企業３社も
sankei.com/life/news/1912…

→過去に大賞を受賞したセブン－イレブン・ジャパン、電通、三菱電機（今回は子会社と合わせて選定）の３社が再び選ばれたほか…

RT @Tatsu_Fujimoto: 三菱電機、新入社員が自殺：自殺教唆の容疑で警察の捜査を受けたことは、職場のパワハラ防止策の重要性を改めて企業に突きつけた。パワハラ規制の立法化に反対してきた経済界は意識改革を迫られる。asahi.com/articles/ASMD6…　明るみ…

RT @hirokim21: 地獄のような職場だな。社員の1割以上が精神疾患で休職と元社員。

『「（三菱電機は）極限まで追い込んで成果を出させる体質だった」と振り返った。研修時から怒鳴られ、配属後の職場は上司の「死ぬ気でやれ」といった怒声が延々と響き、社員の1割以上が精神疾患…

RT @Khem_dividend: 三菱電機…
新人の自殺、しかも3人目とはどんな会社なんだ？

少し前につぶやいた気がするが東洋経済の学生に勧めたい企業ランキングで私の大学同期が鬱で辞めたのもここです

大学のキャリアセンターとやらは内情を本当に把握できているのか疑問だ

RT @togemaru_k: 三菱電機とその子会社、2012〜19年で8人が自殺したり、精神障害などで労災認定されたりしている。うち3人が新入社員。あまりにも多すぎでは……

三菱電機、新入社員が自殺　「死ね」記したメモ残す：朝日新聞デジタル https://t.co/GqC…