RT @KeisukeKamada: 許せないのは、担当が「障害者雇用の短時間勤務職員」であったことがさも急な廃棄の一因かのような説明。 「担当の勤務時間に合わせて」で国語的には通じるはずなのにわざわざ強調。職員の勤務時間は全く廃棄理由になり得ない。 障害を持ちながら働く人…