RT @i_yoshitatsu: だいたい、録音などの客観的証拠がないと裁判所は「原告の供述を裏付ける証拠がない」などとして原告を負かせることが多い。その一方で会社が禁止してる秘密録音をしたことが解雇理由になるんだったら、ハラスメントには泣き寝入りしろというのに等しく、そのよ…