問題の非違行為後=条例を改正 改正条例を適用=法律・条例の遡及適用禁止の原則に抵触?給与差し止めは条例後でも「行為」が条例前です。う~ん。

問題の非違行為後=条例を改正
改正条例を適用=法律・条例の遡及適用禁止の原則に抵触?給与差し止めは条例後でも「行為」が条例前です。う~ん。