RT @rikiokozu56: 傾聴すべき内容です。本来、賃上げは全ての働く者の営みであるだけに。
賃金交渉の取り組みを再生しよう lifev.com/archives/9743

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RT @rikiokozu56: 傾聴すべき内容です。本来、賃上げは全ての働く者の営みであるだけに。
賃金交渉の取り組みを再生しよう lifev.com/archives/9743
RT @aorin_kyoto: 嘘やん!?そんなわけないでしょ…と思いきや、本当でした?自民党一党独裁体制でヤバい。
nanto-shigikai.jp/councilor-intr…
https://twitter.com/nippon_kaitaku/status/1201158277028909056
pic.twitter.com/aXlphamcA8
RT @sawaji1965: これも一審と控訴審が全く違っていてびっくりしましたが、同じ裁判長だったのですね。
妊娠直後の解雇が争点となったネギシ事件、一審はマタハラとして労働者が勝利したものの、高裁では労働者に問題があったとして結論がひっくり返りましたが、これも阿部潤裁判長の法廷でしたね。私も一度解雇事件で彼のコート経験しましたが、労働者に厳しい印象があります。https://t.co/iTB4Q5zTdA
— 今泉義竜 (@i_yoshitatsu) December 1, 2019
RT @i_yoshitatsu: 録音で今でも思い出すと怒りがこみ上げるのが、2011年のIBM退職強要裁判の東京地裁判決。上司の暴言の録音を出したが、労働者が敢えて暴言を引き出したなどと認定され違法性が否定された。勝訴したIBMは今度はより過激な人事施策をとり、次々と組合員…
RT @i_yoshitatsu: だいたい、録音などの客観的証拠がないと裁判所は「原告の供述を裏付ける証拠がない」などとして原告を負かせることが多い。その一方で会社が禁止してる秘密録音をしたことが解雇理由になるんだったら、ハラスメントには泣き寝入りしろというのに等しく、そのよ…
RT @i_yoshitatsu: 妊娠直後の解雇が争点となったネギシ事件、一審はマタハラとして労働者が勝利したものの、高裁では労働者に問題があったとして結論がひっくり返りましたが、これも阿部潤裁判長の法廷でしたね。私も一度解雇事件で彼のコート経験しましたが、労働者に厳しい印象…
同じ裁判長ですか・・・。
妊娠直後の解雇が争点となったネギシ事件、一審はマタハラとして労働者が勝利したものの、高裁では労働者に問題があったとして結論がひっくり返りましたが、これも阿部潤裁判長の法廷でしたね。私も一度解雇事件で彼のコート経験しましたが、労働者に厳しい印象があります。https://t.co/iTB4Q5zTdA
— 今泉義竜 (@i_yoshitatsu) December 1, 2019
140文字のツイートが著作物かどうか意見が分かれているようです。「おはよう」の一言と140文字びっちり書いたツイート。一般人と作家さん。難しいですね。判例はあるんでしょうか。9年でメディアから許可を取られたのは2回。やりとりの一部掲載は誤解されるので少し困るかな。
東北新社創業者の植村伴次郎さんお別れの会。政財界メディアすごい顔ぶれ。喪主以外挨拶なしという植村さんらしい会でした。我が家とは秋田県のご縁です。波乱万丈の生涯。一回は全財産を失ったそう。口癖はパッションなど。 pic.twitter.com/IhsAIvJ6aJ
RT @makesomenoiseSP: 「野党は仕事しろ!」という方に質問なんですが、具体的に何をしろというてるか教えてくれません?
誰一人として答えません。